【影響力】回想ㄧ下為何你能增員那麼多人？是否看到你的成績，讓人羡幕！為何你的團隊都能長久經營？因為你用心架構系統！ 為何你現在不開心你開始要求業績，開始要求增員。開始建立系統，要求任務分配單位文化。 要求別人，讓你不開心好久了。不要再看別人了！我們就一直增員一直做業績！關注在這裡，重新發揮你的影響力！讓他們無形跟隨你的步伐，而不是要他們跟你的想法！ 這是我今晚跟夜晚相處的思考！帶給你，家源好友！ 2013.11.01